Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Юридический помощник по кадрам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем квалифицированного юридического помощника по кадрам, который будет оказывать поддержку в вопросах трудового законодательства, кадрового администрирования и соблюдения нормативных требований. В этой роли вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом кадров и юридическим отделом, обеспечивая соответствие всех кадровых процессов действующему законодательству. Ваши обязанности будут включать подготовку и проверку трудовых договоров, консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового права, а также участие в разрешении трудовых споров.
Основные задачи включают разработку и внедрение кадровых политик, соответствующих законодательным требованиям, а также мониторинг изменений в трудовом законодательстве и их применение в компании. Вы будете участвовать в подготовке документов для проверок государственных органов, а также консультировать сотрудников по вопросам трудовых отношений, увольнений, отпусков и компенсаций.
Мы ожидаем, что кандидат на эту должность обладает глубокими знаниями трудового законодательства, внимательностью к деталям и отличными коммуникативными навыками. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете работать с документами и хотите развиваться в сфере кадрового права, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и проверка трудовых договоров и внутренних нормативных документов.
- Консультирование сотрудников и руководства по вопросам трудового законодательства.
- Обеспечение соответствия кадровых процессов требованиям законодательства.
- Участие в разрешении трудовых споров и подготовке документов для судов.
- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и их внедрение в компании.
- Подготовка документов для проверок государственных органов.
- Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.
- Обучение сотрудников основам трудового законодательства.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее юридическое образование.
- Опыт работы в сфере трудового права от 2 лет.
- Знание трудового законодательства и кадрового администрирования.
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
- Внимательность к деталям и способность работать с документами.
- Опыт взаимодействия с государственными органами.
- Навыки ведения переговоров и урегулирования трудовых споров.
- Знание современных HR-практик будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какие основные изменения в трудовом законодательстве произошли за последний год?
- Как вы решали сложные трудовые споры в вашей предыдущей работе?
- Какие методы вы используете для обеспечения соответствия кадровых процессов законодательству?
- Какой ваш опыт взаимодействия с государственными органами?
- Как вы обучаете сотрудников основам трудового законодательства?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие кадровые политики вы разрабатывали и внедряли?
- Как вы организуете свою работу с документами?